学习型组织中领导者扮演的角色不包括（）。
A: 设计师
B: 仆人
C: 教练
D: 督促者
A: 设计师
B: 仆人
C: 教练
D: 督促者
D
举一反三
- 关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是()。 A: 领导者是设计师 B: 领导者是仆人 C: 领导者是教练 D: 领导者是督促者
- 在学习型组织中，领导者的角色有（）。 A: 仆人 B: 执行者 C: 教练 D: 设计师 E: 考核者
- 在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。 A: 设计师、家长和教练 B: 家长、仆人和教练 C: 设计师、家长和仆人 D: 设计师、仆人和教练
- 在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。 A: A设计师、家长和教练 B: B家长、仆人和教练 C: C设计师、家长和仆人 D: D设计师、仆人和教练
- 在学习型组织中，领导者的角色是（）。 A: 教练 B: 家长 C: 仆人 D: 模范 E: 设计师
内容
- 0
在学习型组织中，领导者的角色是（） A: 设计师 B: 发言人 C: 代表者 D: 仆人 E: 教师
- 1
彼得·圣吉提出，在学习型组织中，领导者的角色不包括（） A: 设计师 B: 仆人 C: 企业家 D: 教师
- 2
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括()。 A: 教练 B: 鼓励者 C: 挑战者 D: 导师
- 3
智慧职教: 成为学习型领导 者 学习内容不包括()
- 4
作为团队领导，支持团队学习所扮演的角色是多种多样的：导师、教练、教师、培训师、还有最重要的——鼓励者。