在情景化结构面试通常需要遵循“STAR”原则，其中“T”表示（）。
A: 环境
B: 任务
C: 结果
D: 行动
A: 环境
B: 任务
C: 结果
D: 行动
举一反三
- STAR面试法中，STAR分别表示（）。 A: 行动、任务、情景、结果 B: 任务、情景、行动、结果 C: 情景、任务、行动、结果 D: 结果、情景、任务、行动
- 情境化结构面试通常遵循所谓的"STAR原则，其中A指的是（） A: 时间 B: 情境 C: 行动 D: 任务
- 在面试过程中还应遵循STAR原则，其中S代表的含义是（） A: A情景 B: 任务 C: 行动 D: 结果
- 基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（） A: 情景（situation） B: 任务（task） C: 行动（action） D: 结果（result）
- 在面试提问中遵循STAR原则,其中S表示( )。 A: 目标与任务 B: 背景与情境 C: 结果与反馈 D: 行为与行动