（）是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的的评估方式。
反应评估
举一反三
- （ ）是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的的评估方式。
- 培训效果评估中，最易于进行，是最基本、最普遍的评估方式是
- 培训效果评估中，反应评估是最易于进行也是最基本、最普遍的评估方式。
- 下列关于学习评估的陈述，正确的是()。 A: 学习评估是评估受训人员“学到了什么” B: 受训人在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容 C: 学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法 D: 学习评估通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍 E: 学习评估易于进行，也是最基本最常用的评估方式
- 在培训与开发层次评估模型中，最基本最常用的评估方式是( )。 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估
内容
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在评估内容中最基本、最常用的评估方式是( )。 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 投资收益评估
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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是（）。 A: 行为评估 B: 学习评估 C: 反应评估 D: 结果评估
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在柯克帕特里克模型中，对培训效果进行的第一级评估是（）。
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罗伊认为一级评估是对服务对象哪方面进行评估：
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决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。 A: 事后评估 B: 事中评估 C: 现场评估 D: 执行评估