关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 OKR的绩效管理方式优于KPI，因为它更加注重关键成果的达成。 OKR的绩效管理方式优于KPI，因为它更加注重关键成果的达成。 答案： 查看 举一反三 关键绩效指标是（ ）。? KPA|KRA|KPI|OKR 关键绩效考核指标KPI和目标与关键成果法OKR在设计理念上存在差异。 Google公司使用 OKR的绩效管理方式。 在绩效考核中，我们常见的绩效考核工具有哪些？（） A: MBO（目标管理） B: KPI（关键绩效指标） C: BSC（平衡记分卡） D: OKR（目标与关键成果） E: 民主评议法 F: 360度考核 下列属于KPI绩效管理方式的特征的是
