OKR 和 KPI 的区别就在于 KPI 只能让驴使劲走，而 OKR 用于保证驴头朝正确的方向。（
OKR 和 KPI 的区别就在于 KPI 只能让驴使劲走，而 OKR 用于保证驴头朝正确的方向。（
OKR适用于业务稳定成熟的公司。
OKR适用于业务稳定成熟的公司。
OKR即目标与关键成果法。（
OKR即目标与关键成果法。（
OKR中目标设立的顺序是？
OKR中目标设立的顺序是？
Google公司使用 OKR的绩效管理方式。
Google公司使用 OKR的绩效管理方式。
8. 以下适用OKR方法的企业是
8. 以下适用OKR方法的企业是
高校邦: <p>OKR体系指的是什么？</p>
高校邦: <p>OKR体系指的是什么？</p>
关键绩效指标是（ ）。? KPA|KRA|KPI|OKR
关键绩效指标是（ ）。? KPA|KRA|KPI|OKR
OKR通过完成关键成果实现目标，包括哪些方面？
OKR通过完成关键成果实现目标，包括哪些方面？
选出你认为正确的OKR开发与设计步骤排序() A: OKR开发与应用的启程准备 B: 描述公司使命愿景战略与年度OKR。 C: 设计OKR运行刷新与复盘的流程制度 D: 设计半年或年度的PEERREVIE E: e.确定公司，部门，个人季度OKRf.OKR目标与关键成果法的实施与切换
选出你认为正确的OKR开发与设计步骤排序() A: OKR开发与应用的启程准备 B: 描述公司使命愿景战略与年度OKR。 C: 设计OKR运行刷新与复盘的流程制度 D: 设计半年或年度的PEERREVIE E: e.确定公司，部门，个人季度OKRf.OKR目标与关键成果法的实施与切换