个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。
举一反三
- 劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以直接提起劳动争议诉讼。（ ）
- 个别劳动争议是多个劳动者基于共同理由与用人单位发生的劳动争议。
- 【多选题】下列纠纷属于劳动争议的是()。 A. 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B. 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C. 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D. 劳动者与单位进行交易而发生的争议
- 用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办？
- 关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。 A: 用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解 B: 用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解 C: 企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成 D: 用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁