用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办？
举一反三
- 个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。
- 【多选题】下列纠纷属于劳动争议的是()。 A. 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B. 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C. 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D. 劳动者与单位进行交易而发生的争议
- 劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以直接提起劳动争议诉讼。（ ）
- 下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是（） A: 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 B: 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 C: 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 D: 劳动者与单位进行交易而发生的争议
- 下列纠纷适用《中华人民共和国劳动合同法》的有（ ）。 A: 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B: 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C: 用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D: 劳动者与单位进行商品交易而发生的争议