劳动者和用人单位之间发生的劳动争议，（）
A: 只能由行政机关解决
B: 可以直接向人民法院起诉
C: 应先申请劳动争议仲裁委员会解决
D: 对劳动争议仲裁委员会裁决不服的，还可向人民法院起诉
A: 只能由行政机关解决
B: 可以直接向人民法院起诉
C: 应先申请劳动争议仲裁委员会解决
D: 对劳动争议仲裁委员会裁决不服的，还可向人民法院起诉
举一反三
- 对于劳动争议，劳动者只能先申请劳动争议仲裁部门仲裁，对裁决结果不服方可向法院起诉 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 对于劳动争议，劳动者只能先申请劳动争议仲裁部门仲裁，对裁决结果不服方可向法院起诉
- 有关劳动争议仲裁的表述中，哪些选项是正确的()。 A: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 B: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 C: 劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁 D: 当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：() A: 对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议 B: 劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决 C: 劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理 D: 对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决
- 劳动争议可以通过（）方式解决。 A: 当事人协商解决 B: 不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解 C: 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉