关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 人力资源规划工作的难点是( ) A: 人力资源规划的目标 B: 人力资源规划的内容 C: 人力资源规划的程度 D: 人力资源规划的预测技术 人力资源规划工作的难点是( )A: 人力资源规划的目标B: 人力资源规划的内容C: 人力资源规划的程度D: 人力资源规划的预测技术 答案： 查看 举一反三 人力发展的基础是______ A: 人力资源预测 B: 人力资源开发 C: 人力资源规划 D: 人力资源评估 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。 人力资源管理在职能上包括（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源获取 C: 人力资源整合 D: 人力资源激励和人力资源调控 人力资源规划的第一步是( )。 A: 人力资源信息搜集 B: 人力资源供给预测 C: 人力资源需求预测 D: 制订人力资源管理目标 不属于人力资源规划工作的是() A: 估计现有的人力资源 B: 预测未来的人力需求 C: 预测未来的人力供给 D: 制定人力招募计划
