张瑞敏砸冰箱的案例，揭示了企业创新变革最大的阻力是什么？（）
A: 其他选项全部正确
B: 员工意识
C: 技术落后
D: 管理方法
A: 其他选项全部正确
B: 员工意识
C: 技术落后
D: 管理方法
举一反三
- 海尔公司张瑞敏的砸冰箱行为属于变革的
- 新闻公关策划常用的方法中，上述案例所提到的“张瑞敏砸冰箱事件”属于（ ）。
- 在我们学习过的案例中，以下哪个案例活动营销的目的是为了营造提升质量意识的氛围。 A: 商鞅变法城门竖杆的案例 B: 张瑞敏砸冰箱的案例 C: 罗永浩砸冰箱的案例
- 1985年，张瑞敏刚到海尔(时称青岛电冰箱总厂)，他让人搬出有质量问题的76台冰箱，自己亲自举第一锤砸冰箱，然后让工厂员工也亲手砸冰箱。当场，海尔很多员工一边砸一边流泪，想想砸掉多可惜！你认为张瑞敏的做法对吗？ A: 正确 B: 错误
- 海尔公司张瑞敏的砸冰箱行为属于变革的 A: 解冻阶段 B: 变革阶段 C: 引导阶段 D: 再冻结阶段