勤奋是永远的美德，包括
A: 勤奋是最让人敬佩的品质
B: 勤奋是保持高效率的前提
C: 勤奋是穷苦人的习惯
D: 勤奋不是富人的行为
A: 勤奋是最让人敬佩的品质
B: 勤奋是保持高效率的前提
C: 勤奋是穷苦人的习惯
D: 勤奋不是富人的行为
A,B
举一反三
- 根据课程“勤奋的三个层次”相关内容，最高层次的勤奋是（ ）。 A: 方法的勤奋 B: 战略的勤奋 C: 技术的勤奋 D: 战术的勤奋
- 根据课程“勤奋的三个层次”相关内容,最低层次的勤奋是() A: 战术的勤奋 B: 方法的勤奋 C: 战略的勤奋 D: 技术的勤奋
- 根据《人力资源管理基于创新创业视角》“勤奋的三个层次”相关内容，最高层次的勤奋是（）。 A: 战术的勤奋 B: 方法的勤奋 C: 战略的勤奋 D: 技术的勤奋
- 高层管理人员在组织培训中最需要接受的是()方面的培训 A: 态度的勤奋 B: 行为的勤奋 C: 战略的勤奋 D: 方法的勤奋
- 根据课程“勤奋的三个层次”相关内容,最低层次的勤奋是战术的勤奋
内容
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甘肃中医药大学校训是________。 A: 勤奋,谨慎,传承,创新 B: 勤奋,严谨,继承,创新 C: 勤奋,严谨,传承,明志 D: 勤奋,严谨,传承,创新
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事件“小明既聪明又勤奋”的逆事件是() A: 小明既不聪明又不勤奋 B: 小明聪明但不勤奋 C: 小明不聪明但勤奋 D: 小明不聪明或不勤奋
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如果说“勤奋出天才”的话，那么兴趣是勤奋的动力。( )
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根据课程“勤奋的三个层次”相关内容，最低层次的勤奋是（ ）
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格力的企业精神是_____,_______,________,（） A: 忠诚 勤奋 团结 进取 B: 勤奋 团结 和谐 友善 C: 和谐 友善 团结 进取 D: 忠诚 友善 勤奋 进取