要让解决方案有效，冲突必须能够被化解
A: . 对
B: . 不对
A: . 对
B: . 不对
举一反三
- 解决方案最后必须是（） A: 能够加以有效执行 B: 方案 C: 建议书 D: 计划书
- 高效团队需要承认冲突之不可避免以及容忍之必需。冲突不可怕,关键是要有丰富的冲突的方案,鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案（） A: 化解 B: 了解 C: 解决 D: 处理
- 通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题，称为( )。 A: 动态解决冲突问题 B: 全面解决冲突问题 C: 静态解决冲突问题 D: 总体解决冲突问题
- 持续多次采用、选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的，称为____冲突问题。 A: 静态解决 B: 动态解决 C: 全面解决 D: 阶段解决
- 化解冲突的能力非常重要，我必须要把自己的冲突解决能力修炼提升到专家的水准。