个人在职业生涯管理中的作用有()
A: 获取自我职业信息
B: 确立发展目标和需要
C: 争取更多的学习机会
D: 自我职业评价
A: 获取自我职业信息
B: 确立发展目标和需要
C: 争取更多的学习机会
D: 自我职业评价
举一反三
- 影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（） A: A职业探索 B: B确立职业目标及策略 C: C继续学习 D: D自我展示 E: E注重关系
- 个人进入职业生涯的第一步是() A: 自我认知 B: 职业认知 C: 个人对职业的适应 D: 确立职业生涯目标
- 在职业生涯规划的流程中，（ ）是制定职业生涯规划的关键。 A: 职业定位 B: 确立目标 C: 自我评价 D: 环境评价
- 启动职业生涯规划的关键是( )。 A: 确立职业志向 B: 自我评估与定位 C: 职业生涯机会的评估 D: 职业生涯目标和路线规划
- 一份完整有效的职业生涯规划应包括() A: 自我评价和职业环境评价 B: 确立职业生涯目标 C: 实施策略和评估反馈 D: 职业定位