人力资源有数量和质量两个方面。()
对
举一反三
内容
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人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行。
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人力资源由数量和（）两个基本方面构成。
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人力资源由( )两个方面构成。 A: 工种和技能 B: 业务和文化 C: 数量和质量 D: 质量和产量
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人力资源是由数量和（）两个方面构成。 A: 定量 B: 质量 C: 劳动力 D: 人口
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（）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力和现实的人力的统一。 A: 人口资源 B: 劳动力资源 C: 人力资源 D: 人才资源