以下属于组织结构设计的内容是（）。
A: 管理规范设计
B: 沟通系统设计
C: 管理幅度设计
D: 职能设计
A: 管理规范设计
B: 沟通系统设计
C: 管理幅度设计
D: 职能设计
举一反三
- 以下属于组织结构设计的是()。 A: 激励设计 B: 管理规范设计 C: 职能设计 D: 管理制度设计
- （）不属于组织结构设计的内容 A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 管理规范设计
- 组织结构设计的基本依据是()。 A: 组织部门设计 B: 组织职能设计 C: 组织管理幅度设计 D: 组织管理层次设计
- 组织设计主要包括静态的组织结构设计和动态的组织运行制度设计，以下属于组织运行制度设计的有（）。 A: 沟通系统设计 B: 职能设计 C: 管理规范设计 D: 激励设计 E: 层级设计
- 下列不属于组织运行制度设计的内容的是（ ）。 A: 沟通系统设计 B: 管理规范设计 C: 激励设计 D: 层级结构设计