关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 组织结构设计的基本依据是()。 A: 组织部门设计 B: 组织职能设计 C: 组织管理幅度设计 D: 组织管理层次设计 组织结构设计的基本依据是()。A: 组织部门设计B: 组织职能设计C: 组织管理幅度设计D: 组织管理层次设计 答案： 查看 举一反三 企业组织结构设计包括（）。 A: 部门划分 B: 管理幅度设计 C: 管理层次设计 D: 管理职责的设计 组织结构设计包括( )。 A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 管理规范设计 （）不属于组织结构设计的内容 A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 管理规范设计 以下属于组织结构设计的内容是（）。 A: 管理规范设计 B: 沟通系统设计 C: 管理幅度设计 D: 职能设计 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
