构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）
A: A工作的重新设计
B: B团队成员之间人际关系的发展
C: C社会责任感的培养
D: D团队组织的发展
A: A工作的重新设计
B: B团队成员之间人际关系的发展
C: C社会责任感的培养
D: D团队组织的发展
举一反三
- 下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。 A: 目标设定 B: 个人发展 C: 团队过程分析 D: 团队人际关系 E: 用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
- 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
- 团队建设中一般考虑的活动包括 A: 目标设置 B: 团队成员间人际关系的开发 C: 明确每个成员的特长和性格 D: 角色分析以及团队过程的分析
- 团队建设中一般考虑的活动包括 A: 目标设置 B: 团队成员间人际关系的开发 C: 明确每个成员的特长和性格 D: 角色分析以及团队过程的分析
- 增强和发挥领导的指导作用要做到（） A: 领导必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用 B: 明确具体的工作范围、质量、工期、成本等目标约束 C: 明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用 D: 随着团队的建设和发展灵活决策