团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
举一反三
- 团队建设中一般考虑的活动包括 A: 目标设置 B: 团队成员间人际关系的开发 C: 明确每个成员的特长和性格 D: 角色分析以及团队过程的分析
- 团队建设中一般考虑的活动包括 A: 目标设置 B: 团队成员间人际关系的开发 C: 明确每个成员的特长和性格 D: 角色分析以及团队过程的分析
- 下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。 A: 目标设定 B: 个人发展 C: 团队过程分析 D: 团队人际关系 E: 用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
- 构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（） A: A工作的重新设计 B: B团队成员之间人际关系的发展 C: C社会责任感的培养 D: D团队组织的发展
- 团队建设的过程和原则有（ ） A: 建立团队的愿景和目标 B: 建立原则、纪律和绩效考评机制 C: 明确岗位、角色、职责、分工 D: 确定团队规模，完善团队成员技能