现代观点认为,组织成员反对变革的深层次原因并非技术因素,而是人性与社会因素,具体表现在以下()方面。
A: 对不确定性的恐惧
B: 对既得利益的威胁
C: 对环境变化的不了解
D: 对已有技术的满足
E: 对未来发展认识的不足
A: 对不确定性的恐惧
B: 对既得利益的威胁
C: 对环境变化的不了解
D: 对已有技术的满足
E: 对未来发展认识的不足
举一反三
- 组织成员反对变革的原因来自于传统的价值观念、组织惯性和对变革后果不确定性的担忧，以下不是变革阻力的是（） A: 对已有权力的威胁 B: 对已有技术的满足 C: 个人习惯 D: 对不确定性的恐惧
- 组织成员反对变革的原因来自于传统的价值观念、组织惯性和对变革后果的不确定性的担忧，下列不是其变革阻力的是（ ） A: 个人习惯 B: 对已有技术的满足 C: 对已有权利的威胁 D: 对不确定性的恐惧
- 现代观点认为，组织变革是组织发展的推动力量，组织成员反对变革的深层次原因并不是因为技术因素，而是____与____。通常情况下，在组织变革过程中，组织中的____往往作为催化剂起作用，并承担变革过程的管理责任，他们是推动组织变革的主要力量。
- 对患者安全威胁最大的危险因素是( ) A: 人员因素 B: 技术因素 C: 环境因素 D: 管理因素 E: 患者因素
- 组织变革的内容包括()。 A: 对人员的变革 B: 对结构的变革 C: 对职能的变革 D: 对技术与任务的变革 E: 对管理层次的变革