招募合适的人员主要应考虑以下几个方面:( )
A: 互补性,即其能否与其他成员在能力或技术上形成互补
B: 适度规模,适度的团队规模是保证团队高效运转的重要条件
C: 合作性,即注重团队合作,注重意见的统一性
D: 服从性,即服从管理,能够接受领导,并按集体意志处理事务
A: 互补性,即其能否与其他成员在能力或技术上形成互补
B: 适度规模,适度的团队规模是保证团队高效运转的重要条件
C: 合作性,即注重团队合作,注重意见的统一性
D: 服从性,即服从管理,能够接受领导,并按集体意志处理事务
举一反三
- 【单选题】创业团队人员的招募考虑互补性，下列描述不正确的是()。 A. 考虑该人员能否与其他成员在能力或技术上形成互补 B. 这种互补性形成有助于强化团队成员间彼此的合作 C. 考虑该人员能否与其他成员在沟通上优势互补 D. 这种互补性能保证整个团队的战斗力，更好地发挥团队的作用
- 适度的团队规模是保证团队高效运转的重要条件。一般而言,创业团队规模2-12人最佳
- 为创业团队招募合适的人员应主要考虑哪些方面： A: 人员是否有互补性 B: 团队规模是否适度 C: 团队成员是否具有高学历 D: 团队成员是否具有创业经历
- 创业团队人员的招募考虑人员之间在能力或技术上形成互补。
- 创业团队人员的招募应考虑 ( ) 。 A: 互补 B: 适度规模 C: 职权划分 D: 个人背景