招聘策略是招聘规划的具体体现，是为实现招聘规划而采取的具体策略。招聘策略包括（）
A: 招聘地点和规模策略
B: 招聘渠道与方法策略
C: 招聘时的组织宣传策略
D: 招聘的内外互补策略
E: 招聘时间策略
A: 招聘地点和规模策略
B: 招聘渠道与方法策略
C: 招聘时的组织宣传策略
D: 招聘的内外互补策略
E: 招聘时间策略
举一反三
- 招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
- 企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（） A: 招聘的渠道策略 B: 招聘的宣传策略 C: 招聘的内外互补策略 D: 招聘时的组织宣传策略
- 企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（） A: A招聘的渠道策略 B: B招聘的宣传策略 C: C招聘的内外互补策略 D: D招聘时的组织宣传策略
- 对于招聘策略与招聘计划的关系说法正确的是（）。 A: 招聘策略包括招聘计划 B: 招聘策略与招聘计划无关 C: 招聘策略是招聘计划的具体表现 D: 招聘策略是招聘计划的前提和基础
- 招聘策略包括哪些内容？（） A: 招聘地点的选择 B: 招聘渠道或者方法的选择 C: 招聘时间的确定 D: 招聘宣传战略 E: 招聘推销战略