影响薪酬的外部因素包括（）
A: 企业利润水平
B: 劳动力市场
C: 经济发展状况
D: 物价、工会
E: 相关劳动法规
A: 企业利润水平
B: 劳动力市场
C: 经济发展状况
D: 物价、工会
E: 相关劳动法规
举一反三
- 影响薪酬的外部因素包括( )。 A: 企业利润水平 B: 劳动力市场 C: 经济发展状况 D: 物价、工会 E: 相关劳动法规
- 集体合同由工会代表职工一方与企业订立。尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。 A: 企业 B: 人民法院 C: 劳动行政部门 D: 上级工会
- 市场细分应考虑的因素主要有（）。 A: 地理因素 B: 人口因素 C: 政治因素 D: 行为因素 E: 价格因素
- 我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步。 A: 工会制度 B: 企业制度 C: 劳动制度 D: 社会保障制度
- 劳动法的基本原则包括（）。 A: 劳动条件的基准化 B: 劳动关系协调的合同化 C: 劳动者保障的社会化 D: 劳动执法的规范化 E: 劳动关系的明确化