《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
A: A组织安排劳动保障监察员的考试
B: B检查用人单位遵守法律法规的情况
C: C受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D: D宣传劳动与社会保障的法律法规
A: A组织安排劳动保障监察员的考试
B: B检查用人单位遵守法律法规的情况
C: C受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
D: D宣传劳动与社会保障的法律法规
A
举一反三
- 《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（） A: A组织安排劳动保障监察员的考试 B: B检查用人单位遵守法律法规的情况 C: C受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处 D: D宣传劳动与社会保障的法律法规
- 劳动保障监察的职责有（）。 A: 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 B: 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C: 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D: 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为 E: 用人单位需保障生产安全
- 根据《劳动保障监察条例》，下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是（）。 A: 宣传劳动保障法律、法规、规章 B: 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况 C: 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉 D: 对于用人单位的负责人进行刑事拘留
- 根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 A: 5年 B: 2年 C: 1年 D: 6个月
- 《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是（）。 A: 60日 B: 6个月 C: 1年 D: 2年
内容
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根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 人民法院 C: 工会 D: 劳动保障行政部门
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根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。 A: 5年 B: 2年 C: 1年 D: 6个月
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劳动保障监察离不开劳动者的参与，对用人单位违反劳动保障法律的行为，大家都有权向劳动保障部门（）。 A: 、举报 B: 、投诉 C: 、检举 D: 、上访
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根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。