• 2022-05-31
    对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果其责任人已经调离转岗或者退休,可以不予追究问责。()
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      《中国共产党问责条例》规定,实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责。()

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      实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。 A: 调离转岗 B: 提拔或者退休 C: 出国 D: 生病

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      实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否(),都应当严肃问责。 A: 调离转岗 B: 提拔 C: 病退 D: 退休

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      实行终身问责,对于失职失职、性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。( )

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      实行()问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。 A: 任内 B: 长期 C: 任外 D: 终身