关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果其责任人已经调离转岗或者退休，可以不予追究问责。（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果其责任人已经调离转岗或者退休，可以不予追究问责。（） 答案： 查看 举一反三 实行有限问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，其责任人调离转岗、提拔或者退休后，可以不问责。（) 正确失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责。 A: 在职 B: 退休 C: 提拔 D: 调离转岗 第十六条规定：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。（) 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否__等，都应该严肃问责（） A: 调离转岗 B: 提拔 C: 退休 D: 死亡
