关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 绩效管理的对象是组织中的。（） A: 管理者 B: 一般员工 C: 特定部门的员工 D: 全体员工 绩效管理的对象是组织中的。（）A: 管理者B: 一般员工C: 特定部门的员工D: 全体员工 答案： 查看 举一反三 绩效管理的对象是组织的____? A: 一般员工 B: 管理者 C: 全体成员 D: 特定成员 绩效管理的对象不应包括（）。 A: 高层领导 B: 全体员工 C: 外部客户 D: 人力资源部门人员 管理的对象是()。 A: 管理者 B: 员工 C: 资源 D: 组织 从绩效管理的层次上可以分为（）。 A: 员工绩效管理系统 B: 组织绩效管理系统 C: 员工与组织相结合的绩效管理体系 D: 员工与组织相结合的绩效管理系统 不属于绩效管理层次的是（）。 A: 员工绩效管理系统 B: 组织绩效管理系统 C: 企业绩效管理系统 D: 员工与组织相结合的绩效管理体系
