组建创业团队的中心工作是()
A: 建立合理的激励机制
B: 建立严格的管理制度
C: 充分利用亲属、族群的力量
D: 打造团队精神
A: 建立合理的激励机制
B: 建立严格的管理制度
C: 充分利用亲属、族群的力量
D: 打造团队精神
举一反三
- 创业团队组建原则有（） A: 科学的团队结构 B: 建立团结、包容、以人为本的团队文化 C: 建立严格规范的团队管理制度 D: 建立有效的沟通渠道 E: 建立严格的奖惩制度
- 创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？ A: 设立共同愿景和共同目标 B: 组建互补型团队 C: 明确团队的职权划分 D: 建立合理的团队管理制度
- 在创业团队组建之后，创业团队必须解决的关键问题是（） A: 制定创业团队的管理规则 B: 建立合理的企业所有权分配机制 C: 妥善处理创业团队内部的权力关系 D: 构建创业团队的制度体系
- 创业团队的管理要注重有效沟通、建立激励机制、健全规章制度、培育团队精神以及实施矛盾管理。（ ）
- 打造高绩效团队的方法包括 A: 立共同愿景目标 B: 组建互补型团队 C: 明确团队的职权划分 D: 建立合理的团队管理制度 E: 培养团队文化