关于工作满意度的说法，不正确的是______。
A: 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B: 工作满意度可用算术的方法将两种情感体验混合起来计算其平均值
C: 工作满意度最好被看成是多维的
D: 满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性
A: 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B: 工作满意度可用算术的方法将两种情感体验混合起来计算其平均值
C: 工作满意度最好被看成是多维的
D: 满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性
举一反三
- 反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（）。 A: 情感承诺 B: 工作满意度 C: 工作投入度 D: 组织承诺
- 工作满意度的特点包括（） A: 整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度 B: 稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性 C: 工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快 D: 多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度 E: 生活满意度是工作满意度的一个组成部分
- 关于工作满意度的说法，错误的是（） A: 工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B: 工作满意度高的员工对工作持积极态度 C: 工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D: 工作满意度是指员工认同组织的态度
- 与组织和工作相关的态度指标包括工作满意度,其中关于工作满意度下列说法错误的是()。 A: 工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B: 工作满意度高的员工对工作持积极的态度,而对工作不满意的员工对工作持消极态度 C: 工作满意度高的员工,一般具有良好的职业道德,显示出高成长的需要,喜欢参与制定决策 D: 工作满意度是对自己的工作喜欢不喜欢的情感或情绪体验
- 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ）。 A: 总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B: 满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有个体性的特点 C: 每个因素对不同员工一样重要 D: 工作满意度是单维而非多维的