• 2021-04-14
    企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序,其第一程序应该是()。
  • 做出招聘决策

    内容

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      人员招聘的基本程序包括()。 A: 招聘决策 B: 发布招聘信息 C: 组织招聘测试 D: 确定录用结果

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      招聘工作的程序包括( )。 A: 确定招聘需求 B: 制定招聘计划 C: 招募 D: 甄选

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      在企业招聘员工的实际工作中,只有涉及招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作时,才需要涉及到的招聘程序是() A: 选择招聘方法 B: 选择招聘渠道 C: 制定招聘决策 D: 制订招聘计划

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      组织在进行人员招聘录用工作时()。 A: 内部调整应先优于组织外招聘 B: 组织外招聘应先优于内部调整 C: 内部调整应与组织外招聘同时进行了 D: 两者无必须先后关系

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      组织在进行人员招聘录用工作时()。 A: A内部调整应先优于组织外招聘 B: B组织外招聘应先优于内部调整 C: C内部调整应与组织外招聘同时进行了 D: D两者无必须先后关系