企业在进行人员招聘时应先确定招聘程序,其第一程序应该是
A: 选择合适的招聘渠道
B: 发布招聘信息
C: 企业接受应聘者报名材料
D: 做出招聘决策
A: 选择合适的招聘渠道
B: 发布招聘信息
C: 企业接受应聘者报名材料
D: 做出招聘决策
B
举一反三
内容
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下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（） A: 发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策 B: 发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试 C: 招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试 D: 招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
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人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息 A: 正确 B: 错误
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人员招聘的基本程序包括（）。 A: 招聘决策 B: 发布招聘信息 C: 组织招聘测试 D: 确定录用结果
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选择招聘渠道的主要步骤是（）。 A: 分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道 B: 分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道 C: 分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道 D: 分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道
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人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息