管理的方法中，（）的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。
A: 技术方法
B: 行政方法
C: 经济方法
D: 法律方法
A: 技术方法
B: 行政方法
C: 经济方法
D: 法律方法
举一反三
- 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，也强调个人的特权。（）
- 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它具有如下特点:( )。 A: 权威性 B: 强制性 C: 垂直性 D: 时效性
- 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，其特点包括（）。 A: 严肃性 B: 规范性 C: 权威性 D: 强制性 E: 无偿性
- ()是指依靠行政组织的权威,运用行政手段,按照行政系统的规范进行管理的方法。 A: 法律方法 B: 行政方法 C: 经济方法 D: 宣传教育方法
- 管理的一般方法是() A: 经济方法、行政方法、法律方法、科学方法 B: 经济方法、法律方法、行政方法、教育方法 C: 经济方法、科学方法、教育方法、行政方法 D: 经济方法、教育方法、科学方法、法律方法