行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，也强调个人的特权。（）
举一反三
- 管理的方法中，（）的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。 A: 技术方法 B: 行政方法 C: 经济方法 D: 法律方法
- 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它具有如下特点:( )。 A: 权威性 B: 强制性 C: 垂直性 D: 时效性
- 行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，其特点包括（）。 A: 严肃性 B: 规范性 C: 权威性 D: 强制性 E: 无偿性
- 行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位，而不是个人或世袭地位来设计和运作。（ ）
- 行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位，而不是个人或世袭地位来设计和运作。（ ） A: 对 B: 错