关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（） A: 交换立场 B: 折中调和 C: 晓以大义 D: 给冲突双方留台阶 让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）A: 交换立场B: 折中调和C: 晓以大义D: 给冲突双方留台阶 答案： 查看 举一反三 让冲突者明白是非,以团体利益为重,让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是( ) 解决冲突之后，冲突双方都可以获得一定的利益，这种解决冲突的做法是（） 团体关系冲突产生的根本原因在于冲突双方认识和利益上的差异。() 解决冲突之后，冲突双方都可以获得一定的利益，这种解决冲突的做法是（ ）。 A: 合作 B: 强制 C: 共享 D: 妥协 全局利益和局部利益是一致的，不存在脱离全局利益的局部利益，也不存在超脱于局部利益的全局利益。
