正确处理冲突的模式是（）
A: 促膝谈心
B: 逼迫或强制
C: 让冲突自己化解
D: 对冲突双方各打50大板
A: 促膝谈心
B: 逼迫或强制
C: 让冲突自己化解
D: 对冲突双方各打50大板
举一反三
- 下列处理冲突的模式哪一种不是（） A: 回避或撤退 B: 逼迫或强制 C: 缓和或调停 D: 妥协或处罚
- 怎样对冲突进行处理?( ) A: 谨慎地选择你想处理的冲突 B: 仔细研究冲突双方的代表人物 C: 深入了解冲突的根源 D: 妥善地选择处理办法
- 冲突双方采取漠不关心的态度或回避双方争执、对抗，是下列哪种冲突处理的方式：()。 A: 强制 B: 合作 C: 回避 D: 迁就 E: 妥协
- 当员工之间因争抢客户而发生冲突时，怎么办？（） A: 制止冲突，然后按即定的客户归属原则来制定客户归属 B: 如客户归属原则存在一定的漏洞，必须马上及时调整 C: 调整过程和处理过程应该是透明的，应该让整个门店明白规则 D: 静观其变，让冲突双方先自行解决；双方无法协调时，出面各打五十大板，压制冲突
- 正确处理冲突的模式有：（ ） A: 对冲突不理不睬 B: 双方都很尊重自己，也尊重对方 C: 双方很享受这段感情 D: 双方都晓得彼此有不同之处，也乐意接纳这些不同点