职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。
A: 对
B: 错
A: 对
B: 错
A
举一反三
- 职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。
- 职业发展模型cd模型
- CD模型通过对( )方面的诊断,迅速定位职业盲点,找到解决职业发展的脉门。 A: 自身能力 B: 职业要求 C: 自身需求 D: 职业回馈
- CD(Career Development)模型即职业发展模型,是古典老师基于明尼苏达工作适应论(Person-Environment Fit Theory)之上所开发的职业生涯诊断工具,CD模型强调人与职业的互动关系,揭示出人具有自身的能力和自身的需求,而工作也有其需求及给予,两者间是互动匹配的关系。通过对 、 、 、 这四方面的诊断,迅速定位职业盲点,找到解决职业发展的脉门。( ) A: 自身能力、自身需求、职业要求、职业给予 B: 个人规划、个人价值、职业要求、职业给予 C: 自身能力、自身需求、市场需求、职业给予 D: 职业技能、自身需求、职业要求、职业给予
- 职业发展模型
内容
- 0
关于职业发展模型
- 1
职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰 “我是谁”。( ) A: 对 B: 错
- 2
根据职业发展模型,我们在进行职业定位
- 3
关于职业发展模型,以下描述有误的是:()
- 4
职业发展模型中的两个维度是:( )和( )