某职工5月份生产合格品25件，工废品5件，计件单价为4元，应付计件工资为（）元。
A: 100
B: 120
C: 128
D: 108
A: 100
B: 120
C: 128
D: 108
A
举一反三
- 某职工5月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为4元，应付计件工资为()元。 A: 100 B: 120 C: 128 D: 108
- 某职工5月份生产合格品200件，废品5件，计件单价为40元，应付其计件工资总额为（ ）元。 A: 8000 B: 8200 C: 8080 D: 8180
- 某职工3月份生产合格产品25件，料废品5件，加工失误废品2件，计件单价16元，应付计件工资为( )元。 A: 400 B: 480 C: 512 D: 448
- 30. 某职工5月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为4元，应付计件工资为（ ）。
- 某职工5月份生产产品33件,其中合格品30件,料废品2件,加工失误产生废品1件,计件单价为4元,应付计件工
内容
- 0
某职工8月份生产合格品25件,料废品5件.加工失设生产废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为( )。 A: 100元 B: 120元 C: 128元 D: 108元
- 1
某生产工人生产A产品合格品300件,废品16件(其中料废品10件,工废品。6件),计件单价2.5元;生产B产品合格品700件,废品15件(其中料废品8件,工废品7件),计件单价1.5元,计算该工人的计件工资。
- 2
计件工资的计算方式是：货币工资=( )。 A: 计件工资额(计价单价)×合格产品数量 B: 计件率×合格产品数量 C: 计件工资率(计件单价)×合格产品数量 D: 计件工资率×总生产当日数量 E: 计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量
- 3
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是（）。 A: 1500 B: 1710 C: 1728 D: 1740
- 4
假定某工人本月生产甲合格品300件，废品20件，其中料废品16件，该产品计件单价为0.30元；乙合格品80件，该产品计件单价为0.40元。计算该工人的计件工资。