职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程。
举一反三
- 人的职业兴趣、能力的提高是个长期的、连续的发展过程，职业选择不是在面临择业时才有的单一事件，而是一个发展过程。
- 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。 A: 理性决策理论 B: 职业发展理论 C: 人职匹配理论 D: 心理发展理论
- 职业发展与选择规律的理论主要包括（）* A: 职业测评理论 B: 职业锚理论 C: 职业发展理论 D: 职业选择理论 E: 职业规划理论
- 职业锚的特点是（）。 A: 在面临多种职业选择时，自己最不能放弃的职业意向 B: 在面临多种职业选择时，收入最高的哪些职业 C: 在面临多种职业选择时，对自己最有诱惑力的职业选择 D: 在面临多种职业选择时，职位最高的哪些职业
- 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。