关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。 按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。 答案： 查看 举一反三 按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动争议的职工一方，人数应当在（）。 A: 2人以上 B: 3人以上 C: 5人以上 D: 10人以上 劳动者一方的人数在（）以上，且基于同样的理由和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。 职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（ ） 集体争议是指劳动争议职工一方当事人在五人以上，且具有共同理由。() 我国劳动法规定,集体劳动争议一般要求劳动者一方在()人以上,且具有共同争议内容和对象。
