处理个案工作伦理困境时，最高指导原则是
A: 有助于工作员
B: 有利于服务对象
C: 方便执行
D: 督导的指示
A: 有助于工作员
B: 有利于服务对象
C: 方便执行
D: 督导的指示
举一反三
- ( )有助于个案过程的顺利进行和个案目标的达成。 A: 专业关系 B: 个案服务计划 C: 个案工作理论 D: 服务对象的改变动机和参与 E: 对青少年服务对象的评估
- 在个案工作服务过程中，评估的主要内容包括（）。 A: 服务介入的人力、物力以及其他资源投入 B: 工作目标的实现程度 C: 督导对社会工作者服务工作的评价 D: 服务对象对服务工作的满意程度 E: 服务对象的改变状况
- 在个案工作服务过程中，评估的主要内容包括（）。 A: A服务介入的人力、物力以及其他资源投入 B: B工作目标的实现程度 C: C督导对社会工作者服务工作的评价 D: D服务对象对服务工作的满意程度 E: E服务对象的改变状况
- 督导者要帮助被督导者提高与性格因素高度相关的工作动机和士气，这属于督导者在督导工作中应遵循的（）原则。 A: 促进自我完善 B: 支持与持续反思 C: 有利于服务对象的变化 D: 有利于机构目标实现
- 个案工作与个案管理显著差异的说法，正确的是（ ）。 A: 个案工作以提供直接服务为主。个案管理以整合资源促进合作为主 B: 个案工作是专业社会工作服务，个案管理是其他领域的专业工作 C: 个案工作是临床社会工作服务，个案管理是重视倡导的综合服务 D: 个案工作者会提供全面帮助，个案管理者会协助服务对象链接资源