豪斯路径-目标理论中将领导行为分为四种类型：指示型、民主型、参与型和成就导向型。（ ）
错
举一反三
- 豪斯的路径—目标领导理论，将领导行为分为四种类型：指示型、支持型、参与型和________。
- 豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
- ●按照罗伯特•豪斯的“路径-目标”领导理论，领导的行为可以分为哪些类型？ A: 指示型 B: 命令型 C: 支持型 D: 参与型 E: 成就导向型。
- 路径——目标理论中，豪斯将领导行为去分为() A: 指导型 B: 支持型 C: 参与型 D: 放任型 E: 成就导向型
- 路径--目标理论又称目标导向理论,设定了四种领导行为() A: 民主型领导 B: 指导型领导 C: 支持型领导 D: 参与型领导 E: 成就导向型领导
内容
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豪斯的路径--目标领导理论认为，领导者行为包括（）。 A: 指导型 B: 支持型 C: 参与型 D: 成就导向型
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豪斯的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们分别是()。 A: 指导型、民主型、参与型、成就型 B: 指导型、集权型、参与型、成就型 C: 指导型、推销型、参与型、成就型 D: 指导型、支持型、参与型、成就型
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豪斯（RobertHouse）的路径—目标理论确定了四种领导行为，它们是（） A: 指导型、民主型、参与型、成就型 B: 指导型、集权型、参与型、成就型 C: 指导型、推销型、参与型、成就型 D: 指导型、支持型、参与型、成就型
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路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导
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下列不属于豪斯提出的四种领导类型的是（ )。 A: 指示型领导 B: 任务型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导