有四种管理体制，分别是协商型，善意专断型、独裁专断型和参与型团队。这些管理体制中，有一种是雇员通常被赋予独立决策的权力，并且对这些决策所产生的后果负责。这种管理体制是（）
A: 参与型团队体制
B: 善意专断型体制
C: 独裁专断型体制
D: 协商型体制
A: 参与型团队体制
B: 善意专断型体制
C: 独裁专断型体制
D: 协商型体制
举一反三
- 在Grail金融企业，管理人员做出所有的决定，GraiI的管理系统要求雇员在执行任务时紧密地遵循政策利程序，命令链高于个人主动性，GraiI的基本工作理念是雇员应该做经理吩咐他们去做的事。然而，雇员和管理人员之间的关系较为密切，高级管理人员对公司的雇员采取家长式作风。这个信息表明，GraiI的管理体制类型是（） A: 协商型体制 B: 参与型团队体制 C: 独裁专断新型体制 D: 善意专断型体制
- 举国体制的运动训练管理体制主要是___________ A: 社会管理型、业余体制 B: 社会管理型、专业体制 C: 政府管理型、业余体制 D: 政府管理型、专业体制
- （）的体育管理体制是比较典型的分权型体制。
- 世界各国警察管理体制的主要类型包括（ ）。 A: 国家警察体制 B: 分散型警察体制 C: 综合性警察体制 D: 混合型警察体制
- 中国大学MOOC: 综合型警察管理体制也有人称之为“ ”、“混合型体制”或“折衷体制”。