关干新型人力资源管理部的说法，正确的是()
A: 新型人力资源管理部门的工作重心一般是放在档案和薪酬管理等事务性工作上
B: 新型人力资源管理部门往往采用智能式的组织结构设计
C: 新型人力资源管理部门通常以服务提供者的身份出现
D: 新型人力资源管理部门一般不需要正式的人力资源管理专家
A: 新型人力资源管理部门的工作重心一般是放在档案和薪酬管理等事务性工作上
B: 新型人力资源管理部门往往采用智能式的组织结构设计
C: 新型人力资源管理部门通常以服务提供者的身份出现
D: 新型人力资源管理部门一般不需要正式的人力资源管理专家
举一反三
- ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作③人力资源管理只是其他部门管理者的工作④以上说法均不对 A: ①②③④ B: ②②③ C: ①③④ D: ②③④
- 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 A: ①②③④ B: ②②③ C: ①③④ D: ②③④
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理是指______ A: 地区人力资源管理 B: 宏观人力资源管理 C: 部门人力资源管理 D: 微观人力资源管理
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理