公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（）
×公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。美国心理学家斯金纳提出的是强化理论。该理论认为，人的行为可以通过一种外部刺激达到强化的目的，即人的行为会重复出现；反之，则这种行为就会减弱直到消失。故本题说法错误。
举一反三
内容
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下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。 A: 公平理论 B: 归因理论 C: 强化理论 D: 期望理论
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经典性条件反射理论是由美国著名心理学家斯金纳提出的。
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强化理论是美国心理学家斯金纳提出的（）
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自我实现人是由美国管理学家、心理学家斯金纳提出的。()
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美国著名心理学家斯金纳提出的理论是经典条件反射理论。