兼职的同学不能与用人单位签订非全日制劳动合同以维护合法权益。
举一反三
- 《劳动合同法》规定，未在用人单位参加社会保险的（）从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。 A: 全日制 B: 非全日制 C: 全日制和非全日制 D: 全日制或非全日
- 签订劳动合同有什么重要意义？ A: 签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识 B: 签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益 C: 签订劳动合同有利于及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益
- 关于全日制劳动合同和非全日制用工说法正确的有() A: 全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工是指以小时计酬为主 C: 全日制劳动合同中用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时
- 事实劳动关系形成的原因有（）。 A: 不订立书面劳动合同 B: 签订无效劳动合同 C: 双重劳动关系 D: 以其他合同形式替代劳动合同 E: 签订非全日制劳动合同
- 非全日制员工与用人单位建立劳动关系时，与全日制员工一样，必须签署正规《劳动合同》才有效。