下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？（ ）
A: 需求岗位多，招聘条件要求低
B: 不留公司地址或地址模糊
C: 有明确的岗位描述和招聘条件
D: 应聘时需要缴纳一定的报名费
A: 需求岗位多，招聘条件要求低
B: 不留公司地址或地址模糊
C: 有明确的岗位描述和招聘条件
D: 应聘时需要缴纳一定的报名费
C
举一反三
- 你认为，下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？? 应聘时需要缴纳一定的报名费|需求岗位多，招聘条件无要求|有明确的岗位描述和招聘条件|不留公司地址或地址模糊
- 你认为,下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征? A: 有明确的岗位描述和招聘条件 B: 应聘时需要缴纳一定的报名费 C: 不留公司地址或地址模糊 D: 需求岗位多，招聘条件无要求
- 下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征（ ）。 A: 有明确的岗位描述和招聘条件 B: 需求岗位多，招聘无条件要求 C: 应聘时需要交纳一定的报名费 D: 不留公司地址或者地址模模糊
- 你认为，下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？ A: 需求岗位多，招聘条件无要求 B: 应聘时需要交纳一定的费用 C: 有明确岗位描述和招聘条件 D: 不留公司地址或地址模糊
- 招聘启事中，招聘岗位、招聘条件是重点内容，招聘方的情况和地址等信息可以不提供。
内容
- 0
在应聘时，凡是附加报名费、考试费等条件的招聘信息一定要高度警惕
- 1
某一职位较为完整的职业需求信息应该包括（） A: 招聘单位的基本情况 B: 需求岗位的工作内容 C: 招聘单位的工资待遇 D: 招聘条件 E: 招聘数量和报名办法
- 2
发布招聘职位，需要收集下列哪些与职位有关的需求信息（） A: 招聘岗位 B: 招聘人数 C: 任职条件 D: 到岗时间 E: 学历要求
- 3
下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？（ ）
- 4
某一职位较为完整的职业需求信息应该包括（） A: A招聘单位的基本情况 B: B需求岗位的工作内容 C: C招聘单位的工资待遇 D: D招聘条件 E: E招聘数量和报名办法