关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 全球化管理者应具备的能力包括（ ）。 A: 管理复杂性 B: 管理竞争力 C: 管理全球化人力资源 D: 管理不确定性 E: 管理跨文化团队 全球化管理者应具备的能力包括（ ）。A: 管理复杂性B: 管理竞争力C: 管理全球化人力资源D: 管理不确定性E: 管理跨文化团队 答案： 查看 举一反三 21世纪管理者面临的挑战： A: 信息网络化 B: 经济全球化 C: 知识资源化 D: 管理人本化 人力资源管理的特点包括（) A: 差异管理 B: 团队管理 C: 文化管理 D: 人本管理 E: 制度管理 现代管理发展趋势的特点是 。 A: 管理的全球化 B: 建立学习型组织 C: 管理环境 D: 跨文化管理 E: 创新 21世纪的管理将会面临以下几种趋势（） A: 管理人本化 B: 信息网络化 C: 知识资源化 D: 经济全球化 全球化管理的全新范式包括什么内容() A: 企业资源计划 B: 客户关系管理 C: 全球化思考 D: 供应链管理
