（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。（2013年5月二级真题）
A: A职组
B: B职门
C: C岗级
D: D岗等
A: A职组
B: B职门
C: C岗级
D: D岗等
D
举一反三
- （）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。（2013年5月二级真题） A: A职组 B: B职门 C: C岗级 D: D岗等
- （）表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。 A: 职组 B: 职门 C: 岗级 D: 岗等
- 职门、职组、职系、岗级中最大的是( )。 A: 职门 B: 职组 C: 职系 D: 岗级
- 工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是( )。 A: 职组 B: 职门 C: 岗级 D: 岗等
- ()是按照岗位的工作性质及其特征，对岗位所进行的横向分类。 A: 职系 B: 岗级 C: 职组 D: 岗等 E: 职门(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)
内容
- 0
工作性质和特征相近的若干职系构成的岗位群是( )。 A: 职组 B: 职门 C: 岗级 D: 职系
- 1
（）是指在同一职系中要素相同或相近的作岗位的集合。 A: 职级 B: 岗级 C: 职等 D: 岗等
- 2
岗位横向分类的最后一步是划分（）。 A: 职系 B: 岗级 C: 岗等 D: 职级
- 3
（）是岗位横向分类的最后一步。 A: 职级的划分 B: 岗级的划分 C: 职系的划分 D: 岗等的划分
- 4
（）是指南工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。 A: 职系 B: 职组 C: 职门 D: 职等