化解人际矛盾的三大实践原则有()。
A: 公平公正
B: 业绩导向
C: 尊重自主权
D: 论资排辈
A: 公平公正
B: 业绩导向
C: 尊重自主权
D: 论资排辈
举一反三
- 化解人际矛盾的三大实践心诀 A: 公平公正 B: 业绩导向 C: 尊重自主权 D: 论资排辈
- 医学伦理中的具体原则有（ ） A: 公正原则,不伤害原则，尊重原则，有利原则 B: 公正原则，平等原则，行善原则，尊重原则 C: 维护病人权益原则，公平原则，主动原则，自主原则 D: 公正原则,不伤害原则，行善原则，平等原则 E: 尊重原则，平等原则，行善原则，自主原则
- 领导激励的一般原则有（）。 A: 因人而异原则 B: 公平公正原则 C: 正确导向原则 D: 及时激励原则
- 护理执业中的伦理具体原则是 A: 公平原则、不伤害原则、有利原则、尊重原则 B: 公正原则、平等原则、行善原则、尊重原则 C: 维护病人利益原则、公平原则、主动原则、自主原则 D: 公正原则、不伤害原则、自主原则、行善原则 E: 尊重原则、平等原则、自主原则、行善原则
- 【单选题】护理执业中具体的伦理原则包括 A. 尊重原则,平等原则,主动原则,公正原则 B. 自主原则,不伤害原则,行善原则,公正原则 C. 维护患者利益原则,公平原则,行善原则,自主原则 D. 自主原则,不伤害原则,尊重原则,公正原则 E. 尊重原则,自主原则,平等原则,行善原则