高自我效能者倾向于把失败归因于努力不够，而低自我效能者则把失败归因为能力低。
举一反三
- 自我服务偏见是一种常见的归因偏差，其倾向于把失败归因于【 】。 A: 自身能力和努力 B: 外部环境因素 C: 个人特质 D: 个人态度
- 人们更倾向于把成功归因于自己的能力和努力，将失败归因于外部因素体现了：（） A: 自利性偏差 B: 内部归因 C: 外部归因 D: 基本归因偏差
- 当我们把失败的原因归因于（）则属于合理归因，有利于提高自我效能感。 A: 运气 B: 能力 C: 任务难度 D: 努力程度
- 【单选题】积极的归因是把失败归因于()。 A. 努力不够 B. 能力不高 C. 运气不佳 D. 任务太难
- 下面哪种归因是积极的归因方式？ A: 把失败归因为运气不好 B: 把成功归因为我很聪明 C: 把成功归因为我很努力 D: 把失败归因为我不够聪明