关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 日本*企业文化中的团队精神主要表现为（）。 A: 提倡集体主义管理 B: 提倡着眼于人的管理方式 C: 日本*企业的激励制度主要是着眼于团队 D: 日本*企业的激励制度主要是着眼于个人 日本*企业文化中的团队精神主要表现为（）。A: 提倡集体主义管理B: 提倡着眼于人的管理方式C: 日本*企业的激励制度主要是着眼于团队D: 日本*企业的激励制度主要是着眼于个人 答案： 查看 举一反三 日本企业的激励制度主要是着眼于个人，而不是团队。（) 日本企业文化的特征体现在()方面。 A: 强调经营理念的重要性 B: 重视团队精神的发挥 C: 提倡集体主义管理 D: 提倡着眼于人的管理 E: 激励制度着眼于团体 企业的社会目标主要着眼于() 管理会计必须遵守公认会计准则，主要着眼于预测规划企业的未来。 IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（）不属于马斯洛理论所定义的需求。 A: 自我实现的需要 B: 尊重的需要 C: 生理的需要 D: 企业社会责任的需要
