关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 《劳动法》规定，"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”（) 《劳动法》规定，"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”（) 答案： 查看 举一反三 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过3个月。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。 根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月 《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。 A: 12 B: 10 C: 6 D: 3
